São Francisco, CA, 25 de junho de 2026 — SweetRush, fornecedora líder de treinamento em simulação, aprendizado de cliente e estratégia de aprendizagem, tem o orgulho de anunciar seu segundo ano em primeiro lugar na lista das principais empresas de treinamento em simulação da indústria de eLearning.
Lançada no ano passado, em 2025, esta lista é um reflexo da necessidade crescente das organizações de proporcionar aos seus colaboradores um espaço de prática seguro para adquirir novas competências.
O treinamento de simulação provoca mudanças comportamentais reais por meio de imersão comportamental de alta fidelidade ou de um ambiente digital que replica o ambiente de desempenho da vida real da forma mais fiel possível. Neste espaço de prática autêntico e seguro, os alunos podem experimentar (e falhar) novas habilidades, obter feedback e melhorar gradualmente – tudo isso sem risco para pessoas, propriedades ou relacionamentos.
Quer pretendam preparar os funcionários para prestar um excelente serviço ao cliente, treinar um membro da equipa, reparar uma máquina ou proteger um local de desastre, as simulações ajudam os alunos a desenvolver competências que são demasiado importantes para poderem errar.
Como observa Danielle Silver, arquiteta de soluções SweetRush:
As simulações são singularmente poderosas porque respeitam a autonomia e a inteligência do aluno, guiando-o através de caminhos ramificados realistas com base nas suas próprias escolhas e permitindo que as consequências das suas escolhas se desenvolvam em tempo real.
SweetRush conquistou seus dois anos no topo com “treinamento de simulação poderoso e imersivo que prepara as pessoas para desafios do mundo real”, bem como o “uso criativo de XR e IA” de sua equipe para promover o envolvimento, o domínio e os resultados mensuráveis do aluno.
O fundador da indústria de eLearning, Christopher Pappas, observa que as simulações não são apenas uma tendência passageira, mas “uma maneira comprovada de manter o aprendizado”. Ele observa: “Estudos de todo o mundo mostram que quando os funcionários estão imersos em cenários realistas, eles retêm melhor as informações e se sentem mais confiantes ao aplicar suas habilidades no trabalho”.
O diretor da SweetRush da XR, Esteban Cascante, atribui o sucesso contínuo de sua equipe ao uso de simulações gamificadas e imersivas como um veículo para mudança de comportamento, observando: “A coevolução da realidade estendida (XR) e da IA nos ajuda a replicar ambientes de desempenho do mundo real com mais precisão do que nunca”, abrindo assim as portas para líderes de T&D que buscam aprimorar as habilidades dos alunos em espaços de prática autênticos e seguros.
Cascante acrescenta:
A força de trabalho moderna necessita de uma melhoria rápida e adaptativa para ter em conta o ritmo da mudança tecnológica e a diminuição dos cargos de nível inicial. O treinamento de simulação ajuda os alunos a desenvolver o julgamento e a automaticidade que o eLearning tradicional, click-next, não consegue. Estamos extremamente orgulhosos de fazer parceria com líderes e equipes de T&D à medida que eles expandem seus portfólios de aprendizagem para incluir simulações de alta fidelidade.
Como uma empresa agnóstica em tecnologia, a SweetRush é orientada pelas necessidades organizacionais, de aprendizagem e de negócios de cada cliente-parceiro, em vez de um único produto ou plataforma. Clientes parceiros de classe mundial como Hilton, Capgemini, Google, Coursera, Bayer e Bridgestone confiam na experiência da equipe SweetRush em treinamento de simulação, tecnologias imersivas, análise de necessidades e aprendizagem científica.
Conhecida por suas inovações pioneiras em P&D, como suas estratégias de aprendizagem imersiva AI-L&D Continuum™, Transformational Design Standards (TDS) e soluções de aprendizagem personalizadas premiadas, a SweetRush tem inspirado líderes e partes interessadas em P&D desde sua fundação em 2001.
Procurando criar um ambiente seguro e autêntico onde seu pessoal possa praticar as habilidades que são importantes demais para errar? Explore estratégias de treinamento de simulação que aceleram o tempo de proficiência da sua equipe e promovem a retenção a longo prazo.
Sobre SweetRush
O foco da SweetRush na cultura e habilidade da equipe se reflete em clientes fiéis, rotatividade excepcionalmente baixa de colegas de equipe, um histórico de sucesso de 25 anos e um portfólio notável. Seu trabalho com clientes criando soluções personalizadas para capacitação de talentos e sucesso de pessoas lhes rendeu prêmios de ouro de seus pares e altas classificações nas principais listas do setor.
SweetRush está no mercado desde 2001 e se juntou à família global NIIT de serviços de aprendizagem de classe mundial em janeiro de 2026. Suas áreas de serviço incluem aprendizagem personalizada (incluindo eLearning, dispositivos móveis, gamificação e aprendizagem experiencial ao vivo), agência de talentos (talento temporário para aumentar as equipes de T&D de seus clientes), tecnologias imersivas (incluindo soluções de VR, AR e IA) e Good Things (amplificando o impacto das organizações sem fins lucrativos e o espaço de impacto social). Saiba mais e entre em contato com SweetRush em www.sweetrush.com.
