Episódios improvisados de eLearning que você pode ter perdido este ano
Desde que lançamos nossa série oficial de podcasts, há alguns anos, tivemos a oportunidade de conversar com alguns dos maiores especialistas na esfera do eLearning. Cada episódio é uma mistura única de insights, práticas recomendadas e análises profundas de tendências, com uma pitada ocasional de anedotas engraçadas e inspiradoras. Sem nenhuma ordem específica, aqui estão alguns podcasts de T&D da série eLearning Unscripted em andamento que você deve conferir e que cobrem as últimas tendências e tecnologias.
10 podcasts de T&D com especialistas do setor
O caminho para a IA Agentic e a construção de conhecimento que funcione com Ryan Macpherson
Ainda não atingimos totalmente a IA de agência – o ponto em que a IA seleciona, cria, implanta e otimiza de forma autônoma as experiências de aprendizagem de ponta a ponta – mas o caminho está claro. E a viagem é tão importante quanto o destino. Ryan Macpherson explora como o desenvolvimento do Coassemble está enraizado em princípios comprovados de design de aprendizagem, garantindo que, à medida que a IA se torna mais capaz, ela fornece não apenas conteúdo mais rápido, mas também conhecimento mais inteligente e impactante.
A ligação entre a cultura organizacional e a medição do ROI do treinamento com Sanja Damiani
Sanja Damiani, Diretora Estratégica e de RH da eWyse, investiga como medir a cultura organizacional ajuda a alinhar iniciativas de treinamento com resultados de negócios e como uma cultura pouco favorável ou tóxica pode prejudicar até mesmo os programas de T&D mais bem elaborados.
Culturas de aprendizagem baseadas na experiência e a evolução da tecnologia de P&D com Justin Seeley
Justin Seeley, da Adobe, discute os principais componentes de experiências de aprendizagem contínuas, como o aprendizado combinado pode ajudar as organizações a aumentar a eficácia do T&D e como os LMSs tradicionais evoluíram para LXPs.
Desenvolvimento profissional e desenvolvimento profissional orientado para o desempenho com David James
David James, da 360Learning, fala conosco sobre como o T&D orientado ao desempenho difere da mentalidade de aprendizagem tradicional, das habilidades emergentes que são essenciais para os profissionais e da L&D Performance Academy.
Feedback de IA na aprendizagem baseada em cenários com Tiffany Lombardo e Dan Parker
Tiffany Lombardo e Dan Parker da Cinecraft exploram um estudo de caso real de um varejista global com 100.000 associados de loja que usou feedback de IA e aprendizagem baseada em cenários para aumentar a confiança dos funcionários. A Tiffany forneceu a análise e solução das necessidades do cliente, enquanto Dan forneceu experiência em desenvolvimento e consultoria.
Certificações de desenvolvimento de talentos com Morgean Hirt
Aprofunde-se no Modelo de Capacidade de Desenvolvimento de Talentos da ATD e desfaça os mitos comuns de certificação. Morgean Hirt destaca os muitos benefícios das certificações de Desenvolvimento de Talentos e por que é tão essencial manter os padrões de competência para profissionais de TD.
Soluções modernas de aprendizagem unificada com Justin Seeley
Justin Seeley, da Adobe, explora soluções de aprendizagem unificadas, as tendências e desafios atuais que impulsionam a necessidade dessas plataformas e quais recursos ou funcionalidades principais as organizações devem procurar para unificar a criação, curadoria e entrega.
eLearning do ponto de vista de um profissional de vendas com Sara Vidić
Descubra o papel da equipe de vendas em uma agência de eLearning e a direção que ela define para o sucesso do projeto. Sara Vidić, da eWyse, discute o eLearning da perspectiva de um profissional de vendas, destacando seis pontos-chave que moldam toda a jornada do cliente.
O novo modelo de maturidade de L&D com David James
David James da 360Learning destaca seu novo modelo de maturidade de T&D e os benefícios que ele pode trazer para líderes e profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento.
Fazendo uma viagem de desenvolvimento de eLearning com Anja Pavlović
Descubra as etapas cruciais de desenvolvimento do curso que garantem o sucesso do eLearning, incluindo a avaliação das necessidades e objetivos de treinamento antes de mergulhar no processo de design. Anja Pavlović, arquiteta líder de aprendizagem da eWyse, concentra-se na produção de eLearning da perspectiva de um desenvolvedor de conteúdo.
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